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浙江中益機械有限公司是中國機械通用零部件工業協會鏈傳動分會副理事長單位,中國鏈傳動標準化技術委員會委員單位。

公司創辦于1954年,主要從事鏈輪、齒輪、同步帶輪、聯軸器的生產和銷售,現擁有鹿山和三界兩大生產基地。是中國大型鏈輪制造企業,也是目前全球較大的標準鏈輪生產企業之一。公司的產品結構已從標準件鏈輪的單一格局向非標傳動件等多元化方向發展。產品主要銷售北美洲、南美洲、歐洲、非洲和日本、韓國、中東、俄羅斯以及東南亞等國家和地區,銷售網絡遍及全球。

公司已于1999年首次通過了ISO 9002:1994 質量保證體系認證,2003年通過了ISO 9001:2000質量管理體系認證,2009年首次通過了ISO/TS16949質量管理體系認證,2010年首次通過了ISO14001:2004環境管理體系認證,2017年通過了ISO14001:2015環境管理體系認證,2018年通過了ISO9001:2015和IATF16949:2016質量管理體系認證,為完善企業內部管理和開拓外部市場奠定堅實的基礎。

公司一貫重視技術進步和管理創新,引進金蝶OA系統,實現資源信息化管理。近年來先后獲得“全國自主創新先進企業”、“中國機械工業管理示范企業”、“中國聯軸十強企業”、“中國專精特企業”、“中國專精特示范企業”、“中國鏈傳動行業重點出口基地”、“浙江省科技型企業”、“浙江省文明單位”等榮譽。SZS產品獲“浙江名牌”、“中國優質名牌產品”等稱號。

公司堅守“質量是生命,科技是體魄,交期是人品,數量是誠信,服務是親情,成本是壽命”的經營理念,實施“創新驅動、兩化融合、三名四換”升級戰略,堅守本色經營,推進鏈傳動產品向中優秀邁進,全力打造和諧中益,精品中益,百年中益”。

當您打開這個網站時,我們有幸相會、相識、相知在一起!

我司創建于1954年,訖今為止,已有近60年專業生產機械鏈輪的輝煌歷史。數十年來,我司通過內抓管理、外拓市場、上下合力拼搏,努力發展成為全球較大的鏈輪生產基地之一。

長期來,我司始終堅持“質量是生命,科技是體魄,交期是人品,數量是誠信,服務是親情,成本是壽命”的經營理念,積極開拓,求實創新,在各級政府部門的熱忱關懷及客戶們的密切配合下,公司先后獲得“國家免檢產品、”“浙江省名牌產品”、“全國自主創新先進企業”、“中國機械工業管理示范企業”和“浙江省文明單位”等榮譽稱號。

良好的形象是事業的開端。在今后,我們將繼續視客戶為上帝,進一步為新老客戶搞好服務。通過我們優質的產品、優良的服務,鞏固老客戶,開拓新客戶。同時,加強管理人員績效考核力度,進一步提升企業管理水平,為做大做強中益打下堅實的基礎。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!浙江中益機械經過管理變革、產業鏈優化升級,通過實施多元化發展戰略及新老客戶一如繼往地關心與支持,堅信:“中益”與客戶們一樣,定會迎來更加美好的明天!

 

緊緊地握住您的手

 

謝 謝!

企業文化是企業的核心競爭力,是一種超越材料的精神產品,可以幫助企業克服困難,實現長遠發展。中意的企業文化是中意50年創業精神的升華和升華,是對實際探索,智慧結晶,企業繼承和發展精神的真正認識。
 
建立企業文化的目標
 
在企業發展過程中,中意公司的公司與員工之間的關系已經從興趣社區發展到商界,最終形成了命運共同體。公司不斷滿足員工的物質生活需求,滿足員工的文化發展需求,幫助員工成長,實現職業發展和自我超越。 。通過這種方式,公司與員工之間的“公司關愛員工和員工關愛公司”的和諧文化實現并實現“雙贏”氣氛形成。
 
企業價值:成為一家負責任的公司
核心價值觀:對他人負責,對社會負責,對負責任的人負責
中意負責。他自己的責任,家庭的責任,同事的責任和公司的責任。
中意企業負責:客戶責任,股東責任,員工責任,國家和社會責任
企業使命:為客戶提供滿意的服務和對社會的奉獻
為客戶提供滿意的服務:生產高品質的產品,提供優質的服務,滿足客戶的需求
始終為社會做出貢獻:提高股東回報,改善員工生活,促進行業進步,促進社會發展。
 
企業愿景:建立國際品牌,建立一個超越世紀的公司
 
企業家精神:追求卓越,團結和勤奮。
經營理念:質量是生命,技術是物質,交付是個性,數量是誠實的,服務是家庭,成本是生命。
 
 
雇用人員的概念:使用使用他們的人并做他們做的事情。
 
 
企業人才的理念:職業強調人,發展以人為本
 
 
企業發展的概念:管理是生產力,優秀的企業家和管理者可以促進企業發展
 
 
企業信念:堅持勝利
 
 
企業風格:活潑,實用,認真,實用
 
 
公司行為準則:確保。
                      
 

 

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浙江中益機械有限公司

地址 : 浙江省嵊州市三界鎮高新大道1888號
電話 : 0575-89301580/89301581/89301582
傳真 : 0086-575-89301595
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企業衡量人才公式:(知識+經驗+技能)×態度×精神=競爭力

企業用人觀:用好該用的人,做好該做的事。

“用好”講的是用人之道,就是要讓人才發揮最大效能,把人才放在較適合的崗位,做到“以能授之”;“該用”講的是鑒別,該用什么人,不用什么人,要因人而宜,因才而宜。用人所長、容人所短,功不掩過。
“做好該做的事”,講的是識人與做事。“做好該做的事”首先就是把事做好,我們提倡不講苦勞講功勞,一次合格才是最低成本。做好就是盡職盡責、盡心盡力,把工作做到位,不要違反規律和工作規則去做自己不該做的事,創造出好的業績。

企業人才觀:事業以人為本,發展以人為先

中益從零起步,有了人,才有今天。中益認為:人才是企業寶貴的財富、最珍貴的資源,有了人才,就會有一切;人才是企業發展的重要的要素。 

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職位:PHP工程師

任職資格:

1、熟悉PHP、MYSQL、JQUERY等,最好有自己開發的單獨系統;

2、能夠熟練搭建lamp環境,在windows環境下也可;

3、工作積極主動,有激情;

4、要求工作經驗1-3年,大專以上;

待遇:月薪6000起,根據面試情況可另談;

 

工作職責:

1、信息系統相關功能的開發或者獨立開發子系統;

2、金蝶EAS系統的二次開發,金蝶“云之家”第三方集成;

3、信息中心領導安排的其他與信息化有關的工作。